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SIGUE PROTESTA CONTRA COCA COLA EN RECHAZO AL DESPIDO COLECTIVO

|9 de Octubre de 2019

   

Trabajadores afiliados a Sinaltrainal, continuamos en la jornada de protesta que inició a las 5:00 a.m. del 7 de octubre de 2019, con el encadenamiento en la entrada de la embotelladora en la ciudad de Bucaramanga, exigiendo a los propietarios y testaferros de Coca Cola respete el contrato de trabajo de los más de 60 trabajadores que explota por medio de su fachada Mega Logistik S.A.S., a quienes en la embotelladora de Bucaramanga notificaron la no renovación del contrato de trabajo.

Los Propietarios y testaferros de Coca Cola siguen masacrando laboralmente trabajadores, en el transcurso de ésta semana, como parte de la estrategia para seguir incrementando las utilidades para los propietarios de la multinacional e imponer más carga laboral, extender la jornada de trabajo y precarizar los trabajadores bajándoles el salario, están imponiendo la doble jornada a los trabajadores que distribuyen los productos de Coca Cola, acabando rutas, como acaba de ocurrir en la embotelladora de Bucaramanga, con 7 rutas fueron acabadas, perjudicando a los trabajadores que quedan sin trabajo, asignándole el volumen de cajas de las rutas exterminadas a otras rutas para bajarle la comisión por caja, es decir más trabajo por menos salario con menos trabajadores y con el nuevo sistema de distribución varias rutas, camiones o tripulaciones de trabajadores deben atender al mismo cliente, los hacen atender clientes movilizándose de extremo a extremo de la ciudadanía o área metropolitana gastando más tiempo y combustible que deben pagar los trabajadores Distribuidores, porque el camión es alquilado y los trabajadores deben cubrir todos los gastos, incluidos los impuestos que les trasladó Coca Cola por permitirles vender sus productos.

La situación de los trabajadores despedidos es lamentable, como le ocurrió el 7 octubre de 2019 a los denominados concesionarios despedidos (Ruben y Walter), les tiraron una migaja de 4 y 3,5 millones de pesos y no les alcanza ni para pagar las deudas que tienen con la empresa, sin hacer cuentas de los impuestos que adeudan a la Secretaría de Hacienda y la Dian. Éstos abusos producen indignación, no soportamos ésta forma maltrato y humillación a seres humanos que han entregado hasta su salud generándole ingresos a los propietarios de Coca Cola y permitiendo los lujosos salarios de los testaferros de la multinacional.

¿Testaferros de Coca Cola son corruptos?, como se puede tipificar la presión que están haciendo entre otros, el Gerente de Ventas Rodolfo Leiva en Santa marta contra el trabajador Jhony Ramos Jefe de Reparto que es afiliado a Sinaltrainal, a quien están persiguiendo y le ordenan pasarle la liga a los policías, para que dejen circular los camiones de Coca Cola por las restricciones que existentes para determinados vehículos que exceden ciertos limites de carga. Lo cierto del caso, es que al afiliado a Sinaltrainal Jhony Ramos que se niega a sobornar a la policía por ser un acto ilegal, le están buscando como fabricarle un sucio montaje, por haberse afiliado a Sinaltrainal, exigimos a los propietarios de Coca Cola que cese la sucia persecución.

En Barranquilla, los testaferros de Coca Cola, acosan a la señora ISLENYS JUDITH VILLARREAL MARTINEZ, madre cabeza de familia que desde hace años tiene firmado un comodato con Coca Cola, que le otorga el derecho sobre un kiosco donde vende productos, incluidos las marcas de Coca Cola y para sacarla a la fuerza, le cortaron el servicio de energía eléctrica y por coincidencia, el día 18 de septiembre de 2019,  le fue violentado su local y le robaron sus productos, exigimos a los testaferros y propietarios de Coca Cola que no sean degenerados y cese la persecución contra la señora ISLENYS JUDITH VILLARREAL MARTINEZ y le respeten el derecho al trabajo y el contrato que tiene firmado con la empresa. 
  
Exigimos a Coca Cola Mega Logistik respetar los contratos de los trabajadores ya que muchos de ellos están protegidos por el fuero sindical y su despido es ilegal, al no haber autorización de un juez de la República para la terminación del contrato de trabajo y adicionalmente están protegidos por el fuero circunstancial por el pliego de peticiones presentado a la patronal que se niega a dar inicio a la etapa legal de arreglo directo.

Que cese la masacre laboral en Coca Cola

Exigimos cumplimiento a la Convención Colectiva de Trabajo y protección para la vida e integridad de los trabajadores amenazados de muerte.

Sinaltrainal

NR