El 31 de enero de 2019, se firmó la convencióncolectiva de trabajo entre Sinaltrainal y la multinacional DPA Nestlé que haceparte del contrato de trabajo y regirá las relaciones laborales entre laspartes, definiendo los derechos derechos laborales que esta obligada lapatronal a reconocer a sus trabajadores para beneficio de las familias.

Los salarios se incrementan en un 7,3% para el año 2019 y el Índicede Precios al Consumidor (IPC) más 1,5 puntos, se mantiene la medicinaprepagada, así como el fondo de medicamentos, se incrementó de antigüedad,  la patronal aportara el 60% del ahorro queaporte cada trabajador, el auxilio lácteo será de $600.000, el préstamo paravivienda será de $65´000.000 y para reparación $23´247.877, un bono por firmade la Convención equivalente a $3´400.000, pago del auxilio de transporte paraquienes devenguen más de 2 salaros mínimos, aumento la tabla de indemnizaciónpor despido sin justa causa, arreglo de la cancha de microfútbol y todos losauxilios existentes tendrán un incremento del IPC más un punto y vigencia atres años.

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